(趣旨)

第1条　この規程は、村田町職員の給与に関する条例(昭和32年村田町条例第13号。以下「条例」という。)及び村田町職員の給与の支給に関する規則(昭和46年村田町規則第1号。以下「規則」という。)の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(支給対象勤務)

第2条　条例第18条の2第1項の臨時又は緊急の必要その他公務の運営に必要な勤務とは、週休日等に処理することを要することが明白な臨時又は緊急性を有する業務のための勤務及び公務の正常な運営を確保するための業務の勤務をいい、支給対象となる勤務は別表のとおりとする。

(勤務1回の取扱い)

第3条　前条第1項の勤務は、週休日に始まる勤務(その前日である週休日等以外の日から引き続く勤務を含む。)とし、連続する勤務(二以上の週休日等にまたがる勤務を含む。)の始まり(当該前日から週休日等に引き続く勤務にあっては、当該週休日等の午前0時)から終わりまでを1回として取り扱うものとする。ただし、一の週休日等において勤務の開始が二以上ある場合は、当該週休日等に始まる勤務の全てを1回の連続した勤務として取り扱うものとする。

(勤務に従事した時間)

第4条　規則第23条の2第1項の6時間とは、休憩に要した時間等を除いた実働時間によるものとする。