会計年度任用職員は、地方公務員法の改正により令和２年度から新たに制度化された職です。１会計年度（４月１日～翌年３月３１日まで）を最長の任期として任用され、条例等に基づき任用される一般職の地方公務員です。
正規職員と同様に、期末・勤勉手当（勤務条件により支給されない場合もあります）、通勤手当の支給や休暇制度が適用されるほか、条件付採用や人事評価、懲戒処分に関する規定が適用されます。
村田町会計年度任用職員任用希望者を募集します。
任用については、任用希望者として登録申請された方の中から選考（書類審査及び面接）を行い決定します。
なお、この募集は町で会計年度任用職員が必要となった場合に、登録者の中から選考で決定するためのものであり、登録だけでは任用となりませんのでご了承下さい。
募集要項のダウンロードはこちらから → R8 村田町会計年度任用職員任用希望者募集要項（PDFファイル）
令和８年４月１日から令和９年３月３１日までの間で任用が必要な期間。
募集職種一覧をご覧ください。
募集職種一覧のダウンロードはこちらから → R8 募集職種一覧（PDFファイル）
原則月曜日から金曜日の午前８時３０分～午後５時１５分ですが、職種により早番・遅番などのシフト勤務や土・日曜日、祝日に勤務がある場合もあります。
勤務条件により年次有給休暇、特別休暇等があります。
特別休暇（有給）：忌引休暇、結婚休暇等、産前産後休暇等
休日は、基本的には土・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日及び１２月２９日から翌年１月３日並びに勤務条件により設定する日となります。
給料（報酬）は条例等の規定に基づき、職種や勤務条件に応じた額が支給されます。
任用期間が６か月以上で、週の勤務時間が算定期間を平均して１５時間３０分以上となる職員には、６月期と１２月期に期末手当・勤勉手当が支給されます。
通勤手当（費用弁償）は通勤距離に応じて支給されます。また１か月の通勤回数が１０回に満たない場合は減額されます。
その他、時間外勤務または休日に勤務した場合は、その勤務に応じ報酬に加算または手当が支給されます。
地方公務員等共済組合法・厚生年金保険法及び雇用保険法等に基づき、勤務条件により加入します。
地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）が適用されるほか、懲戒の規定に該当する場合は同法に基づく処分の対象となります。
任用は全て条件付のものとし、任用後１か月（１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は１５日に達するまで）を良好な成績で勤務したとき正式採用となります。
募集職種一覧に記載の職種ごとの必要な資格等を有し、地方公務員法第１６条（欠格条項）の①～③に該当しない方。
①拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
②村田町職員において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
③日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
任用希望者登録申請書に必要事項を記入し、写真を貼付のうえ、総務課秘書人事班まで申し込み下さい（郵送可）。なお、提出していただいた申請書は返却いたしませんのでご了承下さい。
| 任用希望者登録申請書のダウンロードはこちらから → | Ｒ8任用希望者登録申請書（PDFファイル） Ｒ8任用希望者登録申請書（Excelファイル） |
任用希望者登録申請書は総務課でもお渡ししております。
令和８年２月１３日（金）まで
※令和８年４月１日からの任用者の選考は、申請のあった方から順次行います。登録の有効期間は、令和９年３月３１日までです。
※令和８年４月１日以降、欠員が生じた職種について随時募集を行う場合があります。
各担当課等において必要に応じ、登録された方の中から選考（書類審査及び面接）を行い、任用者を決定します。
職種によっては登録されても期間内に任用されない場合もありますのでご了承下さい。また、任用は選考によるものであり、登録された順番によるものではありません。
職種、職務内容等によっては、必要に応じて各担当課等で随時募集する場合があります。
申し込み及び問い合わせは下記までお願いします。
〒989-1392
宮城県柴田郡村田町大字村田字迫６
村田町役場総務課 秘書人事班
電話：０２２４－８３－２１１１
総務課
お問い合わせTEL: 0224-83-2111 
0224-83-2111 
0224-83-5740